大会特别赞助单位青岛国际种苗有限公司

发展历程与辉煌业绩

一、青岛国际种苗有限公司的诞生

青岛市农科院在八十年代末，积极响应党和政府的号召，坚持改革开放，积极走向市场，于年5月率先在我国引进外资和国外技术，成立了事企分开、产权清晰、股权多元、权责分明的青岛国际种苗有限公司。

青岛国际种苗有限公司成立后，率先引进了日本的资金和加工烘干设备和技术，吸纳了日本的管理模式与经验，是国内种苗界成立比较早的中外合资企业。公司股东当时有三家：即有青岛市农业科学研究所（青岛种苗公司）、日本麒麟麦酒株式会社、日本时田种苗株式会社三方投资创办。年公司股东变更为青岛种苗公司、日本时田种苗株式会社。青岛国际种苗有限公司自成立到现在已有26年多的历史，它是我国在蔬菜种子上与国外合作比较成功的典范，在全国为数不多。

二十六年来，伴随着我国的改革开放，公司逐步由小到大，由弱到强，不断取得进步，公司的发展完全得益于我国改革开放的好政策，得益于广大客户及朋友们的无比信赖和帮助，得益于中日双方股东们的真诚合作。公司经过26年的风风雨雨，得到了较快的发展，取得了辉煌的业绩。特别是近五年来，面对激烈的市场竞争形势，公司领导与全体员工牢记“不进则退”、“没有创新就不能发展”的危机和竞争意识，认真抓好市场调研和科学决策，在经营、生产、研发中积极寻找新的经济增长点，扩大了与日方的合作采种规模，改进了合作模式，充分发挥了双方的优势，经营业绩增长较快，、年比年经营额、净利润均增长了50％以上。青岛国际种苗有限公司已成为我国蔬菜种子行业中的品牌企业，年9月曾获得“山东省农资产品十大品牌”的光荣称号，年10月获得了全国种业行业企业信用评价——AAA级信用企业。

二、公司的概况

公司是由农业部注册发证，注册资本1.2亿日元，拥有固定资产多万元。公司现有正式和派遣员工31人，短期季节工50—人，其中科研人员7人，生产与检验人员8人，营销人员7人，管理和后勤服务人员9人。拥有正副高级职称人员4人，中初级技术人员27人。研究生3人，本科生13人，大专及中专生8人，高初中生7人，具有老、中、青三结合的人才结构。董事会是公司最高权利决策机构，由6人组成（中、日双方各3人），董事长、总经理由中方出任，总经理主持日常工作，对董事会负总责，向董事会汇报工作。公司内部管理实行总经理领导下的部长负责制，部长对总经理负责，向总经理汇报工作。

三、公司取得的发展成就

1、二十六年来，公司的营业收入、经济效益和固定资产不断增长（见曲线图）。

公司固定资产增加情况曲线图

公司营业收入增长趋势曲线图

2、在科研育种上，经过长期发展，公司组建并培养了一支技术先进，经验丰富的育种队伍，培育的大白菜品种类型，具有品质好、产量高、适应广的突出特点，是我国三大流派之一，处于国内领先水平，享有崇高声誉。

年公司成立后，率先在我国实行了育、繁、推一体化的新模式，率先走出了一条发展蔬菜种子产业化的新路子。近几年，为了促进育种创新，我们增加了科研力量，加大了科研投入，改善了科研条件，每年科研经费达到了—万元，占经营额的8—10％。

多年来,在大白菜育种专家李吉奎先生的带领下，培养了一批高水平的科技创新人才。经过多年努力，先后培育出了一大批适于我国不同生态区域、不同季节生长的早、中、晚熟大白菜新品种。公司培育了上百个大白菜新品种,其中获得国家审定和省级审定的品种有7个，获得青岛市科技进步奖6项，拥有固定的试验农场亩，设备先进，配套齐全。目前公司在大白菜、杂交油菜、甘蓝等蔬菜作物育种上，又取得了一些新进展，很快又有新的理想品种上市推广。

3、在原种和生产用种繁育上，借鉴日本的管理经验和技术，建立健全了种子质量全程控制制度与措施。“育一流品种、产一流种子、推一流产品，创国际品牌”是青岛国际种苗长期坚持的发展和经营服务理念。26年来，公司不但培育出了一流领先的好品种，还繁育生产和推广出了一流的超国标的原种和生产用种。我们主推的大白菜品种，多年来之所以一直受到广大客户的认可，主要就是我们严格坚持了“质量是企业的生命”、质量是公司的命根子的质量观念，制定并严格落实了质量控制系统和规范的操作流程。

4、公司拥有一支经过长期培训与锻炼，不怕吃苦，业务熟练，高度负责任的生产管理和质量检验队伍。

5、拥有较稳固的、隔离条件合格的生产制种基地。

6、拥有日本生产的比较先进的种子加工精选、烘干、包装设备和储藏条件，对提高和保证种子加工、包装质量起了关键作用。

7、在营销团队建设上，锻炼和培养了一批懂技术、会经营、服务好、素质高、精干高效的营销队伍。营销人员以公司为家，以客户为朋友，爱岗敬业，积极推广公司的产品，努力做好售前、售中和售后服务工作，用优良的种子和优质的服务赢得了广大客户和农户的信赖与认可。

8、在营销网络建设上，经过长期的合作，筛选并拥有了一大批人品好、守信用、有实力、有能力，在激烈竞争的市场形势下，能够长期信赖和支持我们的比较稳定客户群和多层级的销售网络，公司的产品销往全国各地，并出口国外许多国家。

9、公司拥有健全的规章制度，明确的岗位职责和规范的工作行为，这是公司多年积累的企业文化和软实力。

四、目前存在的问题和今后发展的目标

在当前的发展中，我们遇到了与同行们一样的问题：

一是经营成本迅速高，制约着公司的长期发展和效益的提高；

二是研发力量不足，创新难度加大；

三是面临着仪器设备的更新换代，需要进一步加大投入；

四是员工的整体素质需要进一步提高，团队建设需要进一步加强。

年国家颁布了《关于加快推进现代农作物种业发展的意见》。该文件给全国种子行业指明了今后发展的方向和前进的目标，开展商业化育种，实行育繁推一体化，加快育种创新，建设现代种业企业，是今后种子行业发展的趋势和目标。面对激烈的市场竞争形势，青岛国际种苗有限公司是我国大白菜种子方面的龙头企业，肩负着重要的社会责任，我们要认真学习和执行好新的《种子法》及配套法规，当好领跑者，做好带头兵，积极借鉴国内外同行的先进经验，按照现代种业的标准，努力把青岛国际种苗有限公司尽快建成现代种业企业。

.07.05